Xi Jinping Menekankan Pandangan Pencapaian Politik yang Betul

Pada 24 Ogos 2026, Setiausaha Agung Xi Jinping mengeluarkan arahan penting yang menekankan bahawa mewujudkan dan mengamalkan pandangan pencapaian politik yang betul adalah tugas jangka panjang yang memerlukan usaha berterusan. Kita mesti terus mengukuhkan dan memperluaskan hasil kajian dan pendidikan kita, sambil mendorong organisasi Parti di semua peringkat—bersama dengan sejumlah besar ahli Parti dan pegawai—to govern for the public good, work for the people's well-being, make scientific decisions, and engage in pragmatic action. Kita mesti berusaha untuk mencapai hasil nyata yang dapat diuji oleh amalan, rakyat, dan sejarah. Melalui kajian dan pemahaman yang mendalam, saya telah memperoleh wawasan dan pemahaman berikut.

Arahan penting Setiausaha Agung Xi Jinping membimbing laluan untuk mengukuhkan dan memperluaskan hasil kajian dan pendidikan kita; inti patinya boleh diringkaskan sebagai "empat bidang tumpuan":
Pertama, tumpukan pada menjalankan pendidikan tetap mengenai pandangan pencapaian politik yang betul. Keutamaan harus diberikan kepada pendidikan dan latihan pegawai utama Parti dan kerajaan tempatan, pegawai yang baru dinaikkan pangkat, pegawai muda, dan mereka yang berada di jawatan utama. Kita mesti mengukuhkan peranan model dan contoh negatif, membimbing ahli Parti dan pegawai untuk sentiasa menanggung tanggungjawab dan melaksanakan tugas mereka berdasarkan pandangan pencapaian politik yang betul.

Kedua, tumpukan pada pengenalpastian dan pembetulan rutin isu. Kita mesti memantau rapat dan menjejak keberkesanan pembetulan penyimpangan terkemuka dalam pandangan pencapaian politik yang memerlukan pembetulan jangka panjang, dan memperdalam usaha untuk menangani isu "pegawai baru mengabaikan hutang lama" (gagal menangani masalah warisan). Dengan menggunakan mekanisme seperti pemeriksaan, audit, dan pengawasan statistik untuk menentukan isu dengan tepat, kita boleh meningkatkan sifat tertarget dan kedalaman pendekatan kita, dengan itu maju ke hadapan pembetulan dengan kukuh.

Ketiga, tumpukan pada menggunakan "tongkat penggerak" penilaian prestasi dengan berkesan. Kita mesti menyempurnakan sistem penilaian dan evaluasi berbeza-beza dan mewujudkan orientasi pemilihan dan pelantikan kakitangan yang memberi keutamaan kepada tindakan praktikal dan hasil nyata. Ini memastikan bahawa pegawai yang berani mengambil tanggungjawab, menunjukkan keberanian dalam tugas mereka, cemerlang dalam tindakan, dan mencapai hasil cemerlang diberikan peranan penting.

Kita mesti mengkaji dan melaksanakan pemikiran Setiausaha Agung Xi Jinping tentang pembinaan Parti dan semangat arahan pentingnya dengan mendalam, memasukkan pandangan pencapaian politik yang betul ke dalam jiwa kita dan melaksanakannya. Kita mesti sentiasa mengekalkan minda bahawa "kejayaan tidak perlu dikreditkan kepada saya secara peribadi" sambil mengekalkan rasa tanggungjawab sejarah bahawa "kejayaan pasti akan termasuk sumbangan saya."